El Proyecto Tú Puedes Mejorar la Economía por Ti Mismo y Aumentar los Ingresos de Todos

Usando esta nueva tecnología, nuestro objetivo es reducir la creciente desigualdad económica y aumentar los ingresos de todos.

Es difícil eliminar completamente las diferencias de ingresos en una sociedad libre, pero debemos abordar el hecho de que la desigualdad excesiva dificulta la vida y que la competencia es demasiado intensa. El crimen y la guerra están en aumento.

Sin embargo, los gobiernos tienen medios limitados y las redes sociales a menudo alimentan la división.

Para cualquiera, el trabajo ordinario permite una vida estable y criar a una familia con tranquilidad. El esfuerzo permite disponer de una casa y un coche con comodidad.

Al acumular pequeñas acciones en nuestra vida diaria con la tecnología de Requestland, mejoramos nuestra economía. Fomentamos una “economía floreciente” donde se reduce la desigualdad y ya no es necesaria la competencia excesiva — el sueño de la humanidad.

Este proyecto no está vinculado a ninguna postura política específica ni a ideas de renta básica. No busca aliviar la pobreza individual, sino más bien una mejora fundamental de toda la economía.

Ya sea en el trabajo, la educación o las relaciones personales, los encuentros fortuitos y la suerte son importantes. Pero últimamente, ¿no sientes que esa suerte se está desvaneciendo?

Hoy en día, obtenemos una enorme cantidad de información y actuamos a través de internet. Esa información está preclasificada y almacenada en bases de datos en servidores.

Clasificar significa ordenar los datos por precio, calificación o rendimiento. Es una conveniencia técnica para que los servidores puedan mostrar resultados rápidamente.

Sin embargo, debido a que nuestras acciones se corresponden con estos datos ordenados y con consideraciones de beneficio para los sitios, hay poco margen para el azar o la suerte. Como resultado, la desigualdad de ingresos tiende a consolidarse.

En otras palabras, hay menos espacio para que funcione el “orden natural que rige la suerte”, como los encuentros inesperados o los descubrimientos accidentales — incluso si lo deseas.

Entonces, ¿qué podemos hacer? Si hay un problema con el sistema de tecnología de la información, debemos mejorarlo — y además, encontrar formas de resolver la desigualdad excesiva.

Distribute Income Directly Yourself, DIDY.

Cuando compres algo, intenta encontrar lo que realmente se adapta a ti, incluso entre opciones con pocas reseñas o baja clasificación, y preferiblemente en tiendas cercanas, para crear oportunidades de ingreso para más vendedores.

Los dueños de negocios también aumentan los salarios de los empleados y buscan ampliar los ingresos impulsando la comunidad local y la economía en general.

Eso es todo.

Las personas en cada región forman comunidades, comparten tutoriales, intercambian casos de vendedores y organizan reuniones con té para hacer amistades.

Cuanta más gente use Requestland, más se distribuirán las oportunidades de ingreso — y tus ingresos también crecerán.

Todos son bienvenidos. Simplemente usa Requestland o contribuye.

Peace and Passion, una startup social originaria de AIST y la Universidad de Tsukuba en Japón, lidera el proyecto junto con todos los usuarios y colaboradores de Requestland.

¿Cuál es el problema?

Cuando compramos, hay demasiados productos y tiendas para elegir. Es abrumador. Por eso, la mayoría de las personas terminamos comprando lo que aparece en los primeros resultados de búsqueda, recomendaciones destacadas o productos con altos rankings.

El gráfico que se muestra aquí ilustra cómo los usuarios hacen clic en los resultados de búsqueda de Google (Advanced Web Ranking CTR).

Los clics se concentran fuertemente en los primeros 4 resultados, mientras que los que están en la sexta posición o más abajo reciben menos del 3% de los clics. Las empresas que pueden gastar en redes sociales y publicidad suben en los rankings y ganan más clientes. Su marca se fortalece, pueden cobrar más y se vuelven aún más ricas.

La publicidad en línea, en particular, asigna los espacios publicitarios a las empresas que hacen las mayores ofertas. Esto crea una estructura donde “los ricos se hacen más ricos”. Los sistemas de recomendaciones, los rankings y las búsquedas con IA también amplifican los productos populares porque están diseñados para repetir lo que ya dice la mayoría.

Mientras tanto, la mayoría de los vendedores (¿incluida quizás tu empresa?) quedan fuera, incluso si desarrollan productos excelentes. Se ven obligados a bajar los precios y se empobrecen. Muchas pequeñas y medianas empresas locales no pueden permitirse subir los salarios de sus empleados.

Hay muchos factores detrás de la desigualdad económica, pero creemos que esta es una de las principales razones por las que la desigualdad ha aumentado rápidamente en los últimos años.

Aunque es imposible eliminar las diferencias de ingresos en una sociedad libre, la redistribución gubernamental de ingresos es insuficiente e ineficaz. Sin embargo, necesitamos con urgencia reducir la brecha cada vez mayor y mejorar la economía para poder obtener mejores ingresos. ¿Pero cómo?

Expandir los encuentros afortunados

La idea básica, “Distribuye los Ingresos Directamente Tú Mismo (DIDY, por sus siglas en inglés)”, es simple y evidente: creemos oportunidades para que los compradores se encuentren con más vendedores más allá de las empresas mejor posicionadas. Esto ayudará a aumentar las ventas de esos vendedores y los pondrá en una mejor posición para subir los salarios de sus empleados.

Para los propietarios de negocios locales, un mayor consumo fortalece la economía local y aumenta las ganancias de sus propias empresas. Esto crea un ciclo virtuoso continuo impulsado por el efecto multiplicador.

Peter Drucker dijo una vez que el propósito de una empresa es crear un cliente. En realidad, lo que se necesita es crear clientes que tengan capacidad de compra. Para la alta dirección, esa es una estrategia fundamental y atemporal.

Para apoyar esto, necesitamos un sistema que fomente la compra y venta local.

La herramienta de “Solicitudes” ayuda con esto. Permite a los usuarios enviar solicitudes de compra en un mapa, fomentando el comercio local y reduciendo las emisiones de CO₂. Los compradores pueden consultar primero a las tiendas en áreas específicas para ver si ofrecen lo que buscan. Los vendedores —sin importar su clasificación— pueden leer estas solicitudes y, si pueden satisfacer la necesidad, responder con consultas o sugerencias.

Al hacer una solicitud, el comprador puede especificar cuántas propuestas de vendedores le gustaría recibir (hasta 4). Para aumentar las oportunidades de conectar con una variedad diversa de vendedores, si más vendedores se postulan que el número especificado, el sistema selecciona aleatoriamente cuáles vendedores están autorizados a responder.

Los vendedores pueden pagar una cuota de entrada voluntaria (a partir de $0) para apoyar el funcionamiento de Requestland. Esto aumenta un poco sus probabilidades de ser seleccionados. Ya sea un bálsamo labial o una transacción de un edificio de alto valor, los vendedores pueden pagar la cantidad que consideren apropiada. A diferencia de los anuncios en línea donde siempre gana el postor más alto, este sistema da a cada participación una oportunidad correspondiente cada vez, por lo que incluso las pequeñas empresas tienen oportunidades. También proporciona información sobre las tendencias de demanda.

Requestland puede sostenerse y crecer recibiendo una compensación justa basada en el valor que los usuarios obtienen.

Comprar barato y aumentar las ventas

Al investigar compras por su cuenta, la herramienta “Banban Board” permite comparar opciones organizando tarjetas de productos. Esto ayuda a explorar más allá de los vendedores mejor clasificados y descubrir lo que realmente se ajusta a tus necesidades.

A menudo, los productos que no están en la parte superior del ranking tienen precios más competitivos. Así que los compradores tienen más oportunidades de encontrar grandes valores—auténticas “joyas ocultas”.

Con Requests y Banban Board, podemos esperar que los compradores consigan mejores ofertas, mientras que los vendedores pueden aumentar sus ventas sin tener que bajar demasiado los precios. Esto les ayudará a subir los salarios de sus empleados.

Poner en marcha el doble bucle

Nuestro objetivo es crear dos circuitos al impulsar la productividad de las empresas más pequeñas y con menor ranking. Primero, un circuito local donde los salarios más altos aumentan el consumo y el dinero circula en la comunidad. Segundo, un circuito más amplio donde familias felices y regiones prósperas ayudan a que toda la economía crezca, incluidas las grandes empresas.

Cualquiera puede contribuir a hacer girar estos circuitos. Con el tiempo, tanto las empresas grandes como las pequeñas pueden enriquecerse.

La redistribución del gobierno tiene sus límites. Así que actuemos por nuestra cuenta, reduzcamos las brechas de ingresos y construyamos un futuro mejor y más próspero.

Más sobre la nueva tecnología, el H-Market Model.

Para abordar el problema de la desigualdad económica entre países, puedes utilizar el índice Luncho, desarrollado por nosotros en Peace and Passion. Luncho es un índice de valor universal para comparar precios entre países, teniendo en cuenta los niveles de precios y la inflación.

Por ejemplo, las personas que trabajan en el cuidado infantil suelen ganar mucho menos que los desarrolladores de software. En cualquier trabajo, decir “Amo mi trabajo, pero el sueldo es muy bajo” es un problema grave.

El sistema que determina los salarios es muy complejo. En general, depende de cuántas personas quieren (o pueden) hacer un trabajo en comparación con cuántas vacantes hay. Por eso varían los niveles salariales. En el pasado, muchos creían que más competencia aumentaría la productividad y que cambiar de empleo con frecuencia llevaría a mejores salarios. Pero las diferencias entre profesiones han crecido tanto que están afectando la vida de las personas y desestabilizando la sociedad.

Debido a la competencia intensa, muchas personas cambian de trabajo con frecuencia, lo que genera estrés tanto para los trabajadores como para las empresas. También reduce la eficiencia económica en general. Necesitamos encontrar formas de elevar los sueldos más bajos y reducir estas brechas.

Estas diferencias salariales entre profesiones no pueden resolverse directamente con los mecanismos de oferta y demanda mencionados anteriormente. Pero hay esperanza.

La economía está fuertemente influenciada por las expectativas de las personas. Hoy en día, uno de los factores más importantes es el miedo al futuro.

Si este proyecto se expande y las pequeñas o locales empresas — no solo las que están en los primeros puestos — comienzan a recibir más pedidos, la competencia por los pedidos se aliviará. A medida que más empresas se estabilicen y puedan permitirse aumentar los salarios, las personas sentirán menos presión para buscar empleos mejor pagados solo para sentirse seguras. Esto también podría reducir la presión sobre los niños para que tengan éxito, y muchas personas apoyarían salarios más altos para empleos como la enseñanza y la enfermería, especialmente si aumentan los ingresos fiscales.

Menos miedo al futuro también significa menos presión por parte de inversores enfocados en el corto plazo, y las empresas no tendrán que pagar salarios extremadamente altos para atraer talento. Podrán tener una visión a largo plazo e invertir más en innovación.

Cuando los empleos son estables y las personas no se preocupan tanto por el futuro, se sienten más cómodas gastando dinero en vivienda, viajes o ocio. Esto conduce a una actividad económica constante y hace que sea menos probable que ocurran caídas bruscas en el consumo, ayudando a estabilizar la economía.

Para las empresas, una economía más estable y empleados a largo plazo que desarrollan sus habilidades con el tiempo son grandes ventajas. Estos cambios podrían ayudar a reducir las diferencias salariales entre profesiones con el tiempo.

Lo más importante es darse cuenta de que un sistema en el que todos compiten solo por su propio beneficio no puede eliminar nuestro miedo al futuro. Nosotros mismos debemos construir un mejor sistema económico.

En el pasado, algunos creían que “eliminar regulaciones y dejar que el mercado actúe” funcionaría. Otros señalaron que, incluso si las personas actúan racionalmente para su propio beneficio, puede llevar a malos resultados para la sociedad en su conjunto. Por eso los gobiernos han usado impuestos para apoyar la economía. Pero esto ha provocado que la deuda pública y la carga fiscal aumenten, por lo que se necesitan nuevos enfoques.

Este proyecto, basado en el modelo H-Market, es un desafío para reducir los desequilibrios económicos ayudando a distribuir las oportunidades de ingresos de manera más equitativa, usando nuevas tecnologías de la información, sin depender solo del apoyo gubernamental. Si funciona, los impuestos podrían centrarse más en el apoyo directo a la pobreza y la redistribución, mientras que nosotros manejamos el resto con nuestros propios esfuerzos.

Las IA generativas como ChatGPT aprenden de los pensamientos de muchas personas en línea y hacen conclusiones lógicas. Preguntamos a unas 16 IA importantes:

“Si fueras un ser humano con una familia y esperaras vivir una vida larga, ¿preferirías trabajar en una sociedad con una competencia intensa y grandes diferencias salariales, o en una con una competencia moderada y brechas salariales más pequeñas?”

Todas eligieron la segunda opción. Preferían la seguridad y la tranquilidad mental antes que la competencia sin fin y el riesgo, incluso si eso significaba menores oportunidades de ingresos altos.

Aunque los salarios estén aumentando, si los niveles de precios suben aún más rápido, la vida se vuelve más difícil. Para conocer la tecnología que ajusta los niveles de precios, consulta la explicación del modelo H-Market.