El objetivos y las políticas

Objetivos del proyecto

El proyecto tiene como objetivo fomentar la colaboración entre todos los usuarios y el personal para lograr los siguientes objetivos:

Aumentar los salarios para todas las personas, abordar las importantes disparidades de ingresos y reducir la competencia excesiva para promover la tranquilidad.
Establecer un sistema económico justo y sostenible que permita a todos trabajar con pasión y obtener un ingreso suficiente para generar sonrisas.
Fomentar una economía local positiva y autosostenible que beneficie a todas las partes interesadas y cree un mundo mejor para las futuras generaciones.

Política de Implementación

El ingreso de la mayoría de las personas está determinado por el salario que reciben de su empresa. A su vez, este salario está influenciado por las ventas de la empresa y sus políticas en cuanto a la distribución de los costos laborales.

Si un comprador muestra demasiado favoritismo hacia ciertos vendedores al realizar compras, puede generar disparidades en las ventas y los salarios entre esos vendedores. Por lo tanto, el comprador tiene el poder de reducir estas disparidades tomando decisiones de compra más equitativas. Además, si la dirección de una empresa, que se ha beneficiado de este sistema, distribuye los salarios de manera justa y adecuada a sus empleados, puede aliviar aún más el problema de la disparidad de ingresos.

Distribución Directa de Ingresos por ti mismo (DIDY):

Los compradores deben distribuir las oportunidades de ingresos a los vendedores de la manera más amplia posible, cumpliendo con el propósito de su compra.

Esto ayuda a reducir las disparidades de ingresos y aumentar la clase media. DIDY es más efectivo que la redistribución de ingresos del gobierno y empodera a las personas para que tomen acción.
Compra basada en el propósito, no en los rankings:

En lugar de siempre comprar a los vendedores mejor clasificados, enfócate en adquirir productos que satisfagan tus necesidades específicas. Esto evita la concentración de pedidos en los mejores vendedores y ayuda a los vendedores de menor clasificación a evitar caer en la pobreza.
Prioriza las tiendas locales:

Cuando realices compras, trata de comprar en tiendas de tu región utilizando el mapa de Land. Esto apoya la economía local y reduce las emisiones de CO2 causadas por las entregas a larga distancia.
Aumenta los salarios de los empleados:

Las empresas que se benefician de Requestland deben asumir la responsabilidad de aumentar los ingresos de sus empleados. Al hacerlo, los empleados tienen un mayor poder adquisitivo, lo que estimula la economía. Los compradores deben apoyar a las empresas que priorizan salarios justos para sus empleados.
Utiliza solicitudes para prevenir la sustitución de empleos por IA:

Para contrarrestar la amenaza de que la inteligencia artificial se apodere de los empleos humanos, es crucial crear más oportunidades laborales que solo los humanos puedan cumplir. El enfoque de "Comprar por solicitud, Vender por solicitud" con solicitudes ayuda a proteger el empleo humano.
"Comprar por solicitud, Vender por solicitud" para ahorrar tiempo y dinero:

Abrazar el concepto de comprar y vender a través de solicitudes puede agilizar los procesos y generar ahorros de costos. La iniciativa Request shift tiene como objetivo crear empleos y redistribuir oportunidades de ingresos de áreas urbanas a áreas rurales, promoviendo una sociedad más feliz y equilibrada.
Llena Requestland con solicitudes para aliviar la competencia excesiva y la ansiedad:

Al garantizar un flujo constante de solicitudes en Requestland, las personas pueden tener más seguridad en sus empleos e ingresos. Las solicitudes están destinadas a vendedores organizacionales, no a individuos. Se desalienta a los propietarios únicos (trabajadores independientes) que realizan trabajos esporádicos a establecer propietarios únicos en Requestland, ya que sus ingresos pueden volverse inestables. En cambio, se les anima a colaborar con otros o utilizar Requestland si tienen un propietario único establecido y un ingreso estable.

Código de conducta y consejos:

Por favor, respeta a los demás y utiliza palabras educadas.
La vida abarca muchas cosas, así que seamos amables y ayudémonos mutuamente.
En Requestland, los compradores y vendedores son iguales.
Por favor, asegúrate de utilizar el sitio de manera justa.
La discriminación basada en factores como raza, género, edad, discapacidad, nacionalidad, origen, riqueza, religión o creencias políticas está estrictamente prohibida.

Compradores:

Ten en cuenta que la consulta tiene un costo asociado.
Una vez que el vendedor indique el "precio final", evita pedir más descuentos.
Los días lluviosos son propicios para la consulta, ya que los vendedores suelen tener menos clientes.
Recuerda que eres el tomador de decisiones final y debes asumir la responsabilidad de tus elecciones.
Es humano cometer errores, así que practica la tolerancia.

Regla de oro de los vendedores en el trabajo:

Vende solo productos o servicios con los que te sentirías cómodo vendiendo a tu propia familia.
Prioriza seguir tu conciencia por encima de hacer ventas.
Tu valor radica en resolver los problemas de los clientes y ocasionalmente puedes necesitar recomendar productos d
tras empresas. El beneficio y la felicidad vendrán naturalmente.
Evita aceptar demasiadas solicitudes para mantener un equilibrio entre la competencia y la equidad.

Bonus: Pax Demandica

La causa principal de la desigualdad y la pobreza es la guerra.

La inestabilidad financiera y la competencia llevan a las personas a apoyar la guerra y el terrorismo.

Al implementar las políticas anteriores en nuestras transacciones diarias, aunque sea en pequeña medida, nos daremos cuenta de que ya no necesitamos preocuparnos por el dinero. En consecuencia, podemos eliminar la necesidad de guerras o ejércitos y lograr una prosperidad sin precedentes.